中国就业市场竞争激烈，就业歧视出现“新花招”，有些公司招人开始挑剔长相、星座和家乡等条件，星座方面，又以摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座和牡羊座优先，让中国媒体直说摸不着头绪。

中国《北京晚报》报导，虽然招聘简章上没有，但在面试官心中，“颜值”已成为考虑的第一要素，只要应聘者外型条件好，工作能力是其次。经历数次面试失败的小董说，“人类都是视觉动物，肯定是漂亮的更有优势，同等条件下，一定是外形条件好的胜出。”

除了外貌，有的单位还要看星座，有一所学校招聘幼教老师，除了要求学历、团队合作能力、有爱心喜欢孩子等，还表示“摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座、牡羊座优先”。

家乡也成为招聘条件，来自某省的小陈在找工作时屡被问到籍贯问题，且老是因此碰壁，有间面试官更直接告诉他，“不是我们有歧视，这是老板规定的。我们老板以前跟几个这地方的人合作过，被骗得很惨，所以后来就有了这条规定。”

让求职者更受伤的则是企业对“大龄女子”的歧视，尤其以女硕士、女博士居多，一听到是硕士，就问有没有男友、何时结婚生小孩，生过孩子的女性，又被问以后生不生“二胎”。

一家企业的招募代表就说，要培养一个优秀员工很不容易，“如果女员工长时间休假会对公司运转造成很大影响，这也是企业在招聘时不得不考虑的问题。”

来源：自由时报

2017-08-15