近日，中组部常务副部长陈希在党媒上刊长文谈“坚持正确选人用人导向”。目前正是中共十九大人事战硝烟弥漫之际，中共媒体称释放这个新动向很重要，对以往做法“纠偏”。港媒曾分析，十八届六中全会确立了〝习核心〞后，十九大的人事布局无非是三大门类。此前阿波罗网盘点了明年十九大有望进军政治局的习家军9名人选。

习心腹陈希高调提十九大“选人用人”透玄机（网络图片）
习心腹陈希高调提十九大“选人用人”透玄机（网络图片）

24日，六中全会召开一个月之际，习近平清华同窗、心腹、中组部常务副部长陈希，在《人民日报》上刊登5千字长文，谈正确选人用人导向。

陈希文章的关键内容之一是“纠正用人上的不正之风和种种偏向”。他列举了这方面的一些问题，比如“跑官要官、买官卖官、拉票贿选”，文章说：“从近年来巡视以及查处的一些大案要案看，不少都涉及这方面的问题”。文章还要求深刻汲取湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案和辽宁拉票贿选案的教训。

文章还称，对以往的带病提拔、突击提拔、违规破格提拔等问题，“都要对选拔任用过程进行倒查，一查到底、问责到人。”文章中还强调，要切实解决搞小山头小圈子小团伙等问题。

就“年龄”问题，文章强调：“要坚决防止在干部任职年龄上搞层层递减、‘一刀切’。”陈希还说：“选人用人并不意味着提拔任用每个干部都要是年轻的，也不是每个班子都要硬性配备年轻干部，更不是不同层级领导班子成员任职年龄层层递减。”

人民日报海外版微信公号“侠客岛”称，文章透露的选人用人新动向很重要，“文章署的虽然是陈希的名字，其精神却是中央的。”

此前，据港媒香港东方日报报导，十八届六中全会确立了〝习核心〞后，明显宣示了最高领导人在决策上的绝对主导地位。就此，一大波省部级人事调整轰炸式展开，但实际上，令外界目不暇接的人事布局背后，无非是三大门类。其一自然是以〝之江新军〞为代表的闽浙沪旧部；第二类，是一些人脉派系色彩不甚突出的专业、技术类干部，获得重用；第三类是前央企老总们，尤其是军工领域。

十九大入常人选分析

对于十九大入常人选，美国媒体人、阿波罗网特约评论员“在水一方”表示，十九大常委人数不一定会固定在7人。中共建政以来，常委人数都随着高层政治格局需要在不断变动之中，最近的变动是江泽民退休时为了架空胡锦涛，将常委人数从7人增至9人，习近平上台时又减到7人。因此，如果有需要，习近平在十九大上有可能增加或减少常委人数。

除此之外，“七上八下”潜规则也是江泽民当年为骗退李瑞环搞出来的，如果有需要，习近平也可以随时打破。因此，王岐山留任常委可能性比较大。

另外，李源潮和赵乐际二人，虽然没有汪洋、王沪宁、栗战书等人热门，但是入常可能性也不是没有。

胡春华和孙政才，虽然作为所谓“第六代”接班的可能性大减，但是二人中至少会有一人入常。因为两人都紧跟习近平，对习近平会有助力，而不是相反。

还有，十七大时李克强一次性晋升政治局和常委会，十九大上，“习家军”中够资历的地方大员中，也有可能会有一两人沿用李克强模式，从中央委员直接晋升政治局常委。

来源：阿波罗网白梅报道

2016-11-26