深圳富士康要求员工放长假(视频截图)

深圳市富士康公司受疫情影响,收不到新的海外订单,从5月1日开始变相裁员,要求员工停薪留职,时间从2个月到8个月不等。

一名深圳市富士康公司的员工,发布一段视频,述说了富士康对下面半年多时间里所采取的政策:一是要求员工请假;而是劝员工离职;三是五天八小时工作。无论是哪一种选择,都相当于变相裁员。

这位富士康手机部门的员工还解释了网上流传的消息,说富士康员工放假四个月,并且会补贴6750块钱。他表示这是误传。这不是放假补贴,而是给新员工的激励奖金。他说:“在今年二、三月的时候,富士康挤压了很多订单,为了大量招人,他推出了6759元的新进员工激励奖金。只要干满三个月,就能获得6750元的奖金。而现在这些员工如果请四个月的假,那么这6750元的奖金就会在五月份发工资的时候提前一次性发给他们。所有说这6750块钱不是补贴,是新进员工原本应得到奖金。”“而我们那些老员工肯定是没有这待遇的。老员工请假是没有工资的。”

目前像富士康这样的大企业都不得不裁员,其它的工厂、商户、店铺就更难了,有些甚至都支撑不下去了。对于打工者,就更难了:买两个馒头,买一瓶矿泉水,三块钱就一顿午餐。

来源:希望之声