图为上海招聘会上的求职者。

“昨天公司倒闭了。年底了不好找工作，呆在出租房里不敢回家，不想让父母担心，冬天冷又感冒了，唉，都年底了怎么这么不顺啊！”年关将近，大陆互联网上一片哀嚎，失业成了热门话题。

尽管不久前中共国务院总理李克强刚刚签署文件，要求“把稳就业摆在更加突出位置”，“全力防范化解规模性失业风险”，并提出了六项措施，但看起来效果不彰，挡不住来势汹汹的失业大潮。

近日微信上热传的《互联网公司新一波裁员开始涌动，年关难过了》一文披露：

百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有厂家愿意量产。

腾讯PCG将开始大规模人员优化，比例30%，中高管采取聘任制，一年一签。

携程上海总部裁员30%，赔偿N+1，年终奖2月底发。

神州优车已经开始裁员，HR（人力资源部）直接到工位宣读辞退通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。

瓜子年底估计裁员30%，租车、车后等个别部门裁员50%。

苏宁北京研发中心裁员，有的部门裁员达到70%，赔偿N+1，现场结账，只剩下十几个技术。

Vipkid裁员15-25%，没有年终奖，今年年会取消。

马蜂窝裁员40%，且没有年终奖。

宜信12月已经开始裁员，门店是重灾区，外包技术被优先砍掉，总体比例25%，今年也没有年终奖。

目前，国内IT论坛V2EX（中国程序员聚集的网站）职场板块已被裁员问题霸板，而之前都是晒Offer，比收入。“你被裁了吗？”已成为同事间开玩笑的问候语。

有网友哀叹：

“2019就像坐过山车一样，毕业，就业，失业，再就业，再失业！……不到半年的时间里已经换了两个工作，至今一事无成。”

“2019最后一个月里我失业了，老板卷款跑路，工资没发，因为合同并没有解除，所以想领失业金也不可能，去劳动仲裁只给你一个字，等！”

还有网友爆料，在中西部二线城市的中高档小区内，捡垃圾的业主越来越多，从起初的6、7个发展到20多。

著名政治经济学者程晓农博士日前指出，中美贸易战为依靠盲目扩大出口带动经济画上了句号；依靠房地产拉动经济也走到头了；而过高的房价也一直在挤压国民的消费能力，拉动经济的三驾马车：出口、投资、消费已全部失去动力，2020年中国经济进入全面衰退。第一步为企业亏损，减少招聘；第二步是职工收入下降；第三步是企业裁员，失业率逐步上升。如今这第三步的效果已开始显现。

财经分析人士“财经冷眼”也指出，中国经济本身已陷入瓶颈，正好又遇到了贸易战，民企的倒闭和贸易战加剧了产业链的撤离，中国的失业问题在内忧外患下只会更加严重，靠发文件来保就业，必然是竹篮打水一场空。最终大规模的失业潮和群体事件必然会爆发。

来源：希望之声记者杨正综合报道