中共两会通过过修宪，取消了国家主席任期限制后，舆论普通认为习近平或长期执政。但近期官方频繁释放寻找接班人的信号，并且强调要选〝老实人〞接班。江泽民“腐败治国”政策培养了大量仍在位的中下层官员，他们是既得利益者，习近平推行的新政势必会动了这些人的奶酪，所以这些人会明理暗里的抵制和对抗。前总理朱镕基智囊曾表示，“中国国企已经成为最大利益集团”，并且“绑架了中国的市场化改革”。

日前召开的中共全国组织工作会议上，习近平要求各地〝不拘一格〞培养选拔一定数量规模的、年轻优秀的〝可靠接班人〞。

围绕习近平的讲话，新华网10日发表题为《我们需要什么样的接班人》一文谈及，〝每一代可靠的接班人，都要培养下一代可靠的接班人。〞

7月9日，中共中央党校主办的《求是》网站也刊文称，实现中华民族伟大复兴，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

7月2日，在中共新一届共青团领导班子的会议上，习近平强调共青团系统把培养〝接班人〞作为根本任务。

而中共党报《人民日报》更是围绕习近平有关培养选拔〝可靠接班人〞的讲话，连续推出5篇文章，解读中共新路线。

文章罕见地披露目前中共官场存在的问题，即改革开放前参加工作的官员已经或将要退休，70后、80后、90后的年轻官员成为主体，并称要选拔年轻官员，就必须要把〝当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条〞。

习近平上台后虽然提拔了一批自己的亲信，但遍布全国各地的厅局级干部、市县级干部，以及大型央企、国企的负责人等很多都是江泽民时期培养的，而且是江泽民“腐败治国”政策的既得利益者。

习近平推行的新政势必会动了这些人的奶酪，所以这些人会明理暗里的抵制和对抗。习近平培养年轻干部，从底层开始，实为整肃官场江系既得利益集团。

中央和地方政府矛盾激化

近来，中共债务“去杠杆”政策遭遇国企和地方政府抵制的传闻，在坊间不断传播扩散。截至7月10日，中共央企新一波密集“换帅”潮，半年来总计有19名央企“一把手”被撤换。

同期，湖南两地市深陷债务危机旋涡。6月27日，网络流传一份湖南省常德市政府在6月22日召开的化解政府债务的专题会议内容纪要，声言要求银行针对地方政府债务展期、降息、续贷，否则将向中纪委举报。

6月12日财新网报导，湖南耒阳市出现首例拖欠公务员工资事件，事件后耒阳市政府称国库资金已告罄。

而对于各方关注的地方债，中南海明确表态“不救助”。舆论认为，中南海高层对国企和地方政府在推进改革上的动作迟缓甚为不满。

美国南卡罗莱纳大学艾肯商学院终身教授谢田认为，其实中央各部门、中央和地方都在互相推诿，中央想让地方把钱吐出来，把垄断的利益让出来，地方上做不到。实际上中国的经济问题又一次到了倒逼政治体制的改革。

最近各种异象显示习江斗激烈

大陆的央企和国企过去一直被江派权贵利益集团垄断掌控。江泽民、曾庆红等家族等垄断了中国的经济命脉。习近平上台后，围绕国企改革，必然触动中南海与权贵利益集团、地方诸侯，引发激烈的权力斗争和冲突。

中共前总理朱镕基智囊高西庆曾表示，“所有人都表示有意愿去做（改革），但不知什么原因，就是做不到。为什么？我的解释是，这个政府，从经济学角度讲，被不同的利益集团所绑架。最大的利益集团是国有企业”，“中国国企已经成为最大利益集团”，并且“绑架了中国的市场化改革”。

时政评论员李林一说，“国企被认为是中共的执政基础，它在江泽民执政时期发展为垄断企业，成为中共掠夺老百姓和敛财的国家机器，民愤极大”。

来源：阿波罗网林亿综合报道

2018-07-14